Где искать «стабильность»?

«Приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте»
Черная королева, Алиса в Зазеркалье

Старые решения на новом рынке

Каждая компания, достигшая определенного успеха и уровня организации, всегда ставит главной целью сохранить свое преимущество на рынке. Но, как правило, дальше самой поставленной цели никаких действий компания не предпринимает. Руководство компании неохотно рассматривает планы по дальнейшему развитию, выделяя  их лишь как дополнительные расходы.

Увы, подобная стабильность длится крайне недолго.

Рынок со временем сильно меняется, и каждый новый виток его развития рождает новых конкурентов, которые предлагают клиентам товары и услуги по новым, более выгодным ценам. Клиенты в связи с развитием технологий ожидают улучшения качества товаров и услуг при сокращении расходов, все чаще обращая внимание на инновационные решения молодых компаний. Конкуренция на рынке растет.

В итоге компании, которые решают бесконечно продолжать свою прежнюю стратегию, начинают стремительно терять позиции на рынке. И единственная стабильность, которую видит руководство, это стабильный спад объемов продаж и ежемесячные сокращения бюджетов.

Самый стабильный элемент любого предприятия

Искать «стабильность» в рынке – не самое лучшее решение. Постоянные клиенты тоже не  могут гарантировать стабильности, и тем более роста компании. Постоянные клиенты склонны менять взгляды в зависимости от экономической ситуации на рынке. Их лояльность компании – благодарность за когда-то сделанное выгодное предложение, но ни один клиент не будет лоялен компании если ему это будет не выгодно.

Товары или услуги компании тоже не являются самым стабильным элементом, так как запросы клиента постоянно меняются в зависимости от конъюнктуры рынка. Потеря актуальности предложения тут напрямую зависит от темпов развития рынка.

Исключив все динамические переменные, самым стабильным элементом любого предприятия выделяются сотрудники компании. Также они являются и главным активом, от качества которого зависит будущее компании в целом.

Профессионализм сотрудников и их умение решать проблемы рынка – единственная стабильность, которую преследуют успешные компании. И именно развитие этого актива является залогом долгосрочного успеха при любых условиях рынка.

Инвестиции в стабильность

Как уже подчеркивалось выше, произвольная стабильность имеет только негативный оттенок. Без должных инвестиций и согласованного плана развития у компании нет будущего на рынке. Сегодняшняя стабильность компании в свою очередь является результатом реализации прошлых планов по развитию.

И только развивая основной актив компании, вкладывая в его развитие ресурсы и адаптируя его под динамику рынка можно достичь позитивной стабильности.

Подписка на новости
Каждому подписчику скидка на первый тренинг
-5%
Мы в соц. сетях
  • Facebook
  • Вконтакте
  • Google+