Виктория Березина

Виктория Березина
Виктория Березина
19 января
Один из ведущих бизнес-тренеров, консультантов по управлению персоналом, коучей. Ее специализацией является обучение ТОП-состава, владельцев компаний, HR- директоров, менеджеров среднего звена.
  • Резюме
  • Видео
  • Отзывы
  • Фото
Резюме

Виктория Березина – один из ведущих бизнес-тренеров, консультантов по управлению персоналом, коучей. Выступает автором и провайдером программ по темам: Управление персоналом, Управление продажами, Личностный рост, Обучение и развитие потенциала персонала, иных. Ее специализацией является обучение ТОП-состава, владельцев компаний, HR- директоров, менеджеров среднего звена. Более 9 лет успешно проводит тренинговую и консультационную работу, свыше 11-ти лет занимает руководящие должности в крупных национальных компаниях.

Осуществляет практическую деятельность по следующим основным направлениям:

  • Эффективная система управления и ее внедрение;
  • Процесс обеспечения динамики роста продаж;
  • Введение антикризисных проектов и стресс-менеджмента;
  • Осуществление категорийного менеджмента;
  • Рост рентабельности предприятия;
  • Способствование в развитии путем поиска торговых площадей, организации открытия новых розничных точек продаж;
  • Определение необходимости обучения персонала. Разработка специализированных обучающих программ, тренингов;
  • Помощь в оценке, поиске, отборе, обучении и мотивации персонала;
  • Проведение консультаций, коучинга.

Используемые методики в работе:

  • Все проводимые тренинги построены по смешанной форме по принципу 40/60: чередование информационных блоков с практическими упражнениями.
  • Перед началом каждой программы проводится предварительная диагностика бизнеса.
  • Спустя 1 месяц после тренинга, предусмотрено проведение последующего четырехчасового мастер-класса, в ходе которого проводится беседа с тренером в виде вопросов и ответов, отслеживается и анализируется динамика улучшения ситуации по развитию персонала, а также определяются возможные проблемы и находятся способы их решения.
  • В тренингах используются методы в виде ролевых игр, «мозгового штурма», кейсов, индивидуальных заданий, бизнес-игр, а также – в зависимости от программы – синемалогии.
  • Происходит активное взаимодействие участников между собой и с тренером.
  • Тренером демонстрируются техники и навыки, даются ответы на все возникающие вопросы и оказывается помощь в решении специфических рабочих ситуаций.
  • Все тренинги построены на максимальной адаптации к действительности рынка, все проводимые игры, включают в себя специфику как деятельности компании, так и продукта клиента.
  • Предусмотрен переход всех интеллектуальных продуктов, разработанных в ходе программ, в собственность компании заказчика. Они станут основой ее стратегических изменений с целью достижения существенных улучшений в заданном сегменте рынка.

Пракический опыт:

  • С 2006 года – по нынешнее время – осуществление практической тренинговой деятельности.
  • С 2008 по 2010 г.  – должность директора филиала, заместителя директора по продажам в Южном регионе в Группе компаний ООО «АЛЛО».
  • С 2006 по 2008 г. – работа на должности HR -специалиста, бизнес-тренера Группы компаний ООО «АЛЛО».
  • С 2005 по 2006 г. – работа в должности менеджера департамента рекрутинга в КОРПОРАЦИИ «БИЗНЕС-МАСТЕР».
  • С 2003 по 2005 г. – руководитель отдела логистики в Донецком Филиале ДП «МЕРКС-Трейд».
  • С 2002 по 2003 г. – работала менеджером по продажам в «Мир Мебели».

Образование:

  • Окончила факультет «Социология» в Донецком институте психологии и предпринимательства
  • Прошла обучение по специальности «Документоведение и информационная деятельность» в Могилевском государственном колледже
  • Пройдены курсы в ряде бизнес-школ, участие в открытых и корпоративных тренингах
Отзывы
  • Мятяшевич Андрей Николаевич, менеджер
    22.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Отличный тренинг! Спасибо! - Все разложено по полочкам. - Хорошие и эффективные упражнения. - Теория, которая ложится на практику - Харизматичность тренера и выкладка на все 100% Очень понравилось!
  • Попович Ярослав Петрович, менеджер снабжения
    22.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Тренинг понравился. Почерпнул для себя много новго в плане переговоров, общения с продавцями, манипулированием и управленим .
  • Иваницкая Наталия Александровна, главный эксперт отдела корпоративних закупок
    22.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Было интересно узнать в первый день о психологических аспектах личности. Понять свои минусы и определить над чем работать. Курс был применим не только к закупкам. Но и к другим областям. Хотелось бы больше конкретики именно в закупочной области. Кейсы для просчета, уловки поставщиков, математические просчеты задач. Схемы оценки предложений - это то чего не хватило. Ну а вообще, как новичку. Всего бо мало! Хотелось больше информации.
  • Финник Артем Викторович
    22.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Виктория, огромное Вам спасибо за очень увлекательный. А так же интересный тренинг. На котором я для себя узнал много нового. Удачи Вам и всего наилучшего!!!
  • Шеховцова Александра Вениаминовна, главный спец.по корпоративным закупкам
    21.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Виктория, спасибо Вам за передачу полезных навыков, интересное и занимательное общение, легкую подачу материала. Буду рада новой возможности поучиться у Вас в будущем! Удачи Вам и новых больших успехов!
  • Астраханцева Анастасия Геннадьевна, менеджер по закупкам
    22.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Тренинг понравился. Очень живо, интересно, захватывающе. Тренинг держит в напряжении, не дает отвлечься или расслабиться. Приведено много примеров, которые очень помогают понять саму суть и увидеть свои ошибки, а, следовательно, сделать соответствующие выводы. Появилось желание развиваться даже самостоятельно (книги, обмен опытом. Применение полученных инструментов)
  • Нестеренко Владислав, коммерческий менеджер
    22.01.2014
    Посмотреть оригинал
    Понравилось. В личной беседе тренер проникается и предлагает решение тем или иным задачам, вопросам. Приятная обстановка, хороший коллектив. Увидел новые решения и подходы к вопросам в закупках. Буду пытаться реализовывать в своей работе.
Фото
Подписка на новости
Каждому подписчику скидка на первый тренинг
-5%
Мы в соц. сетях
  • Facebook
  • Вконтакте
  • Google+