Корпоративный университет

  • Формат: Корпоративный

    Целью курса является: обеспечение практической подготовки тренера по корпоративному обучению, даже в тех случаях, когда нет или недостаточно соответствующего опыта.

    ПРОГРАММА И ОСНОВНАЯ ТЕМАТИКА КУРСА:

    • Процесс формирования тренинговой программы.
    • Специфика отработки ключевых элементов, входящих в программу обучения.
    • Представление о тренинговых форматах, их целевой функции и границах использования.
    • Создание индивидуального стиля тренера.
    • Осуществление оценочной функции во время тренинга.
    Отправить заявку
  • Формат: Корпоративный

    Формирование качественно новых знаний, умений, навыков в управлении тренинговым процессом. Определение эффективной стратегии в планировании, ведении и управлении групповой динамикой. Освоение методологии и технологии моделирования занятия-тренинга. Развитие лидерских качеств, приобретение умений и навыков управления тренинг-процессом.

    • Особенности структуры тренингового процесса.
    • Представление о групповой динамике управления тренинговым процессом.
    • Развитие качеств лидера и эффективного тренера.
    • Способы невербального управления группой, составления психогеографии группы.
    • Процесс составления авторских тренинг-программ.
    • Осуществление моделирования программы тренинга, необходимых упражнений, предполагаемой динамики от группы и получения обратной связи.
    • Особенности взаимодействия с «Трудными группами» и «трудными участниками», оказание сопротивления групповой динамике и наиболее эффективные способы работы с возникающими сопротивлениями.
    • Владение эмоциональными состояниями в группе.
    • Специфика моделирования тренерского мастерства.
    Отправить заявку
  • Формат: Открытый/Корпоративный

    Данный курс обучения представляет интерес для:

    • Корпоративных тренеров, специалистов по вопросам развития и обучения персонала, HR-менеджеров;
    • Начинающих фриланс-тренеров, имеющих опыт в проведении тренингов, желающих повысить собственную компетентность и получить новые инструменты в свой тренерский актив;
    • Руководителей отделов и направлений, ориентированных на развитие в профессиональной сфере и реализации себя в роли бизнес-тренера.

    Цели мероприятия:

    • Повышение личной эффективности участников за счет формирования идеологии Лидера;
    • Процесс развития тренерских компетенций в сфере планирования эффективного тренинга: определение моделей, структуры, кейсов, упражнений и т.д.
    • Формирование умений и закрепление навыков способствующих успешному проведению обучающих мероприятий в сфере бизнеса;
    • Развитие умений и навыков осуществления продуктивной работы с аудиторией в условиях различных обстоятельств.
    Отправить заявку
Подписка на новости
Мы в соц. сетях
  • Facebook
  • Вконтакте
  • Google+