Инновационный менеджмент и креативность в современных реалиях. Прорыв Lady Gaga

Инновационный менеджмент и креативность в современных реалиях. Прорыв Lady Gaga
Дата проведения:
11
Апрель
2014
До начала осталось:
Тренинг построен на проведении интерактивных сессий, разборе бизнес-кейсов, экспериментальных упражнениях. Цель: освоения элементов креативного менеджмента, с помощью которых возможно достигать все более высоких уровней корпоративных инноваций.
Место проведения:
Киев
ул. Вадима Гетьмана 6, отель "Космополитъ"
Выберите свою цену:
2500грн.
  • Описание
Описание тренинга

Как популярная звезда с мировым именем Lady Gaga смогла достичь такого успеха? В чем состоит ценность данного факта для нас? Все пять составляющих ее успешной стратегии в виде: понимания клиента и индустрии, видения, усиления собственных компетенций и ориентира на слабости, последовательной реализации и постоянной новизны — играют одинаково важную роль в достижении успеха в деловом мире. Джейми Андерсоном был разработан и опубликован в Financial Times целый практический курс на тему стратегии Lady Gaga, в основе которого заложены причины такого бизнес-успеха.

Креативность? А зачем?

Мировой корпорацией IBM не так давно был проведен по всему миру опрос, в котором приняло участие свыше 1500 CEO. Когда спрашивалось о самом критичном навыке менеджмента для бизнеса в 21 веке - креативность чаще всего оказывалась во главе данного списка.
Интенсивный курс Джейми Андерсона призван помочь участникам в расширении своего понимания о повышении личной и командной креативности и оценивании факта восприятия большим числом компаний такого явления как креативный менеджмент в качестве одного из самых важных стратегических компонентов.

Для чего нужен данный тренинг

Для освоения элементов креативного менеджмента, с помощью которых возможно достигать все более высоких уровней корпоративных инноваций.

Тренинг Джейми Андерсона построен на проведении интерактивных сессий, разборе бизнес-кейсов, экспериментальных упражнениях.

Кому будет полезен данный курс

Собственникам бизнеса, управленцам и линейным руководителям.

Содержание программы

1. Понятие о креативном менеджменте

  • Настоящие инновации нуждаются в великих идеях. Определение стратегии и инноваций в современном бизнес-мире. Основой стратегических инноваций является вопрос трех нововведений по схеме: Кто-Клиент, Что-Продукт и Как-Бизнес-модель.
  • Суть бизнес-кейса популярнейшей звезды Lady Gaga. Действие стратегических инноваций на примере карьеры Lady Gaga, ее составляющих успешной бизнес-стратегии.
  • Необходимость инноваций в реализации успешной стратегии компании. Причины и способы инициирования изменений налаженным бизнесом.
  • Основы индивидуального потенциала креативности. Способы достижения более инновационного уровня в бизнесе. Индивидуальная креативность в компании как основание для возникновения инноваций.
  • Понимание препятствий, возникающих на пути к инновациям, существующие способы воспитания креативности в себе. Дефицит креативных людей – первоочередная причина отсутствия настоящих инноваций в компании.
  • Практическая демонстрация индивидуальных инновационных предпочтений.

2. Суть креативного лидерства и team-менеджмента

  • Креативное лидерство. Какую роль играет лидер в командном уровне креативности и инноваций?
  • Определение стиля менеджмента в 21 веке. Креативные лидеры в качестве «дирижеров представления», а не классических авторитарных управленцев.
  • Способы управления командой креативным лидером.
  • Создание перспективы принятия барьеров, роль системности в преодолении сложностей и интеграции многостороннего креативного потенциала сотрудников.

3. Обзор креативных подходов для изменений и инноваций

  • Представление о корпоративной культуре. Роль различных социальных динамик в организации: усиление либо препятствия на пути к креативности и изменениям.
  • Закономерность возникновения креативности и инноваций в тяжелые для компании времена, где в качестве основного испытания выступает корпоративная культура. Выстраивание образа организационной культуры с целью достижения оптимальной креативности и инноваций.
  • Практическая демонстрация в оценивании вашей корпоративной культуры.
  • Изучение техник инноваций и изменений в разных корпоративных условиях