People Management 6

People Management 6
Дата проведения:
16
Апрель
2019
До начала осталось:
В рамках конференции ТОП менеджеры из различных отраслей бизнеса обмениваются опытом формирования результативных команд и практическими кейсами по развитию талантов, рассматривают актуальные темы об эффективном лидерстве и корпоративной культуре.
Тренер:
Место проведения:
Киев
Столичне шосе, 103
Цена:
3500грн.
  • Описание
Описание тренинга

PEOPLE MANAGEMENT 6 – бизнес-событие о лидерстве и взаимодействии с людьми. В рамках конференции ТОП менеджеры из различных отраслей бизнеса обмениваются опытом формирования результативных команд и практическими кейсами по развитию талантов, рассматривают актуальные темы об эффективном лидерстве и корпоративной культуре.

PM6 - это оживлённое пространство для получения неожиданных инсайтов и ответов, кейсов и деловых знакомств

КОНЦЕПЦИЯ PM6:

  • Вы собственник бизнеса, генеральный директор, HR-директор или директор по развитию бизнеса? Неважно, потому что в действительности вы – people-менеджер. Независимо от отрасли, компании или должности, все менеджеры – это people-менеджеры.

ЗАЧЕМ ВАМ PM6?

  • Вы узнаете о преимуществах внедрения здоровой корпоративной культуры в компаниях
  • Вы научитесь выстраивать доверительные отношений со своим внутренним клиентом
  • Вы получите инструменты для управления изменениями в вашей компании
  • Вы инвестируете в своё профессиональное развитие и расширение рамок восприятия
  • Вы убедитесь в том, что есть множество альтернативных решений ваших задач
  • Вы познакомитесь с сильными людьми, которые умеют вести за собой команду
  • Вы обязательно вдохновитесь на новые вызовы при общении со спикерами и коллегами, разделяющими идею, что люди – это главный капитал компании!

ПРОГРАММА PEOPLE MANAGEMENT 6:

  • Лидер новой формации: лидерская мудрость & здоровые амбиции
  • Ключевые компетенции people-менеджеров 2020 (общемировые тренды)
  • Ассертивность – современная философия или конкурентное преимущество в бизнесе?
  • High performance сотрудников с высоким уровнем осознанности, внутренней свободы и автономности? Как руководить свободными людьми?
  • Доверие как стратегия: можно ли достичь целей компании путём обмена свободы действий сотрудников на их ответственность за результаты?
  • Как задействовать возможности outstaffing и outsourcing и достичь синергии всех участников рабочей группы? Можно ли усилить командный дух и сплоченность на расстоянии?
  • Самые эффективные способы обучения взрослых людей: microlearning, edutainment, life-long-learning, геймификация. Так ли это? Какие метаморфозы интеллекта происходят сегодня?
  • Какое влияние трансформации бизнеса оказывают на сотрудников? Как мотивировать сотрудников разучиваться (unlearning) и легко переходить к новым знаниям и опыту?
  • Глобализация и умение работать с людьми различных культур и национальностей. Как развивать кросс-культурную компетентность?
  • PM-футурология – новые тенденции и возможности в people-менеджменте. Чего ожидать в ближайшем будущем ив чем заключаются новые вызовы?