Вовлеченность персонала

Вовлеченность персонала
Дата проведения:
28
Январь
2019
До начала осталось:
У всех людей есть свои личные надежды и мечты, а также собственное мнение и слабости. Люди не идеальны, но в то же время они сильны, их можно мотивировать и раскрыть такой потенциал, о наличии которого они не догадывались.
Тренер: Мэтт Крэбтри
Место проведения:
Киев
Адрес уточняйте у менеджера
Выберите свою цену:
5530грн.
  • Описание
Описание тренинга

О чем семинар:

У всех людей есть свои личные надежды и мечты, а также собственное мнение и слабости.
Люди не идеальны, но в то же время они сильны, их можно мотивировать и раскрыть такой потенциал, о наличии которого они не догадывались.
Это настоящее мастерство видеть и развивать в человеке те возможности, о которых он даже сам не подозревал.

  • Как вовлекать своих сотрудников?
  • Как их мотивировать и вдохновлять?
  • Как сделать так, чтобы они поверили в вашу идею, и пошли за вами?

Именно об этом и не только будет говорить Мэтт Крэбтри 16 марта на бизнес-событии «ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА»

О спикере:

Бизнес-практик и спикер: Мэтт Крэбтри

  • британский эксперт по лидерству, мотивации и изменениям
  • SelfMadeMan: к 28 годам стал директором $500 миллионной телекоммуникационной компании, а в 32 – вошел в состав совета директоров банка Barclays
  • более 15 лет основатель и собственник миллионной консалтинговой компании Positive Momentum
  • профессиональный спикер с 12-летним опытом

Работая в бизнес-консалтинге, у Мэтта «за плечами» тысячи участий и присутствий на советах директоров по всему миру.  Благодаря этому у него есть масса полезных советов с реальными примерами и бизнес кейсами, что делают встречи с ним редкой, но очень ценной и полезной удачей.

Кому будет полезно:

  • генеральным директорам и собственникам бизнеса
  • HR-директорам
  • директорам по внутренним коммуникациям
  • директорам по внешним коммуникациям, маркетингу, финансам, продажам
  • и всем тем, кто готов овладеть инструментами долгосрочного развития компании.

Зачем это вам?

  • Люди – это ваш самый главный актив: 90% успеха вашего бизнеса зависит от людей
  • Качество работы сотрудников напрямую влияет на бизнес-результаты компании
  • Текучесть кадров на порядок ниже в компаниях с вовлеченным персоналом
  • Вовлеченные люди более открыты к изменениям, поэтому в таких компаниях проще внедрять инновации, а инновации – это основной тренд современного бизнеса
  • Вдохновлять, мотивировать, вовлекать сотрудников – это важные навыки современного лидера, и эти навыки необходимо постоянно развивать

Результат:

  • Вы получите практические инструменты и готовые решения для максимального привлечения, вовлечения и вдохновения своих сотрудников
  • Вы узнаете, как сделать труд ваших сотрудников максимально продуктивным
  • Вы научитесь новым подходам к мотивации людей и созданию смысла в их деятельности
  • Вы узнаете, как мотивировать топ-менеджмент к изменениям в работе с людьми
  • Вы откроете для себя полезные подходы к поиску талантов
  • Вы научитесь привлекать таланты и управлять ими
  • Вы поймете, как создать такую корпоративную культуру, где люди будут нацелены на максимальный результат
  • Вы инвестируете в свой личный и профессиональный рост
  • Вы познакомитесь с единомышленниками, так как ценный нетворкинг – одна из неотъемлемых частей наших событий
  • Вы вдохновитесь на новые свершения

Программа мероприятия:

09:00 – 09:30 Регистрация

09:30 – 09:35 Приветственное слово организаторов

09:35 – 11:00 БЛОК 1: НАСКОЛЬКО ВОВЛЕЧЕНЫ ВАШИ СОТРУДНИКИ И ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?

  • Зачем бизнесу улучшать вовлеченность персонала?
  • Как измерить вовлеченность персонала?
  • Новые лучшие методы для измерения вовлеченности персонала.

11:00 – 11:30 Кофе-пауза, нетворкинг в кулуарах

11:30 – 13:00 БЛОК 2: КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ВАШ БИЗНЕС ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА?

  • Как иерархия может убить вовлеченность и, что с этим делать?
  • Как простые изменения на рабочем месте могут улучшить вовлеченность?
  • Новые методы коммуникации, и как сделать топ-менеджмент более открытым и доступным?

13:00 – 14:00 Обед
 

14:00 – 15:30 БЛОК 3: КАК УЛУЧШИТЬ ВАШ СПОСОБ УПРАВЛЕНИЯ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ? Часть 1.

  • Как изменить ваш стиль управления, чтобы он вдохновлял и мотивировал вашу команду думать о себе лучше?
  • Как вести себя с проблемными сотрудниками и в проблемных ситуациях?
  • Как помочь вашим сотрудникам более спокойно справиться с изменениями?

15:30 – 16:00 Кофе-пауза, нетворкинг в кулуарах
 

16:00 – 17:30 БЛОК 4: КАК УЛУЧШИТЬ ВАШ СПОСОБ УПРАВЛЕНИЯ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ? Часть 2.

  • Об эффективном рекрутинге.
  • Как эффективно работать с миллениалами и как максимально использовать их потенциал?
  • Как коммуницировать во времена переизбытка информации?

17:30 – 18:00 Автограф-сессия. Закрытие мастер-класса.

Ценность бизнес-событий Мэтта Крэбтри:

УНИКАЛЬНОСТЬ. Мэтт Крэбтри – это ведущий практик. Он редко выступает открыто, а больше работает в сфере консалтинга с СЕО и советами директоров. Вы не найдете его выступления в интернете. Встретиться с ним в живую – это огромная возможность и непередаваемый опыт.

ПРАКТИЧНОСТЬ. Работая в бизнес-консалтинге, у Мэтта «за плечами» тысячи участий и присутствий на советах директоров по всему миру.  Благодаря этому у него есть масса полезных советов с реальными примерами и бизнес кейсами, что делают встречи с ним редкой, но очень ценной и полезной удачей.

ИНТЕРАКТИВ. Бизнес-события с Мэттом – это всегда смесь практических кейсов, авторских ценных выводов и советов, и интерактива с аудиторией. На его мастер-классах всегда возникает множество обсуждений и вопросов, на которые можно получить ответы лично от ведущего мирового специалиста.

ЭНЕРГЕТИКА. Выступления Мэтта полны солнечной энергетики, живости и юмора. Мэтт умеет вдохновлять и мотивировать, так что после события у вас появится множество новых идей и желание делать что-то новое.